De Plant-methode is een manier om deelnemers in focusgroepen in staat te stellen voort te bouwen op elkaars ideeën op een constructieve manier. Het doel van deze methode is om “vage” oplossingen te concretiseren. Het voordeel van deze methode is dat er alleen de mogelijkheid is om iets toe te voegen aan voorgestelde ideeën, wat afkeuring of veroordeling van ideeën door andere deelnemers ontmoedigt. Afhankelijk van de manier waarop deelnemers aan de slag gaan, lijkt het eindresultaat op een plant. De “vage” oplossing wordt onderaan opgeschreven, in de “plantenpot”. Een eerste idee over hoe dit kan worden bereikt, wordt opgeschreven in een eerste “blad van een plant” of stengel direct erboven. Ideeën of acties die voortbouwen op dat eerste idee worden geschreven als een volgend blad eraan vastgehecht en zo verder, totdat er geen nieuwe ideeën of acties meer worden toegevoegd aan het eerste idee. Ideeën die betrekking hebben op andere elementen van de oplossing krijgen een nieuwe tak of blad, of stam net boven de plantenpot, waar deelnemers ook nieuwe ideeën aan kunnen toevoegen. Indien nodig, als de sfeer en de tijd het toelaten, kan de plant nog verder worden uitgebreid door per blad in een andere kleur aan te geven wie dat idee of die actie zal uitvoeren en wanneer. Als de sfeer of tijd dit niet toelaat, kan dit worden bewaard voor een volgende focusgroep, waarin je blijft voortbouwen op de “plant” of een andere co-creatiemethode toepast. Als er meer dan één oplossing wordt gekozen of er zijn veel deelnemers in een focusgroep, kan worden besloten om de Plant-methode te combineren met bijvoorbeeld World Café.
De tekening hierboven komt uit een Participatief Actieonderzoek met vluchtelingen in het project ‘Het Sociaal Inclusieve Gemeenschapscentrum‘. De digitale plantafbeelding is een template voor de Plant-methode dat kan worden gebruikt in online focusgroepen. Deelnemers kunnen de bladeren naar de plant slepen.
Wanneer te gebruiken
- Wanneer de door de deelnemers genoemde of geprioriteerde oplossing nog vaag is
- Wanneer je verwacht dat deelnemers elkaars ideeën al direct zullen veroordelen of afkeuren.
Voordelen
- Faciliteert het voortbouwen op elkaars ideeën in plaats van ze af te keuren
- Meestal erg leuk om te doen voor deelnemers
- Levert een tastbaar resultaat op
Nadelen
- De plant kan een beetje rommelig worden wanneer meerdere verschillende ideeën worden opgeschreven. Het vergt vaardigheden van de PAO’er om dit goed te faciliteren.