Binnen korfbalvereniging SDO staan zowel spelniveau als spelplezier hoog in het vaandel. Met het teruglopen van het aantal leden dreigen deze pijlers onder druk te komen. Werving is dus een prioriteit, maar het lijkt verstandig breder te kijken. Veel SDO leden zijn in commissies en/of als trainer of coach actief. Maar het goed organiseren en het beleggen van de vele taken, waaronder die werving, blijft een uitdaging. Hoe kan men richting de toekomst alles met elkaar goed blijven oppakken om te zorgen dat de vereniging blijft bloeien?
